Aprendiendo a emprender

DEFINE: AVAL, DESCUENTO, CONFIRMING, LEASING Y FACTORING AVAL: Firma que se pone al pie de una letra de cambio u otro documento de crédito para responder de su pago en caso de no hacerlo la persona que está obligada a ello. DESCUENTO: Operación de descontar. CONFIRMING: Es un tipo de servicio financiero consistente en gestionar los pagos de una empresa a sus proveedores nacionales, y que incluye para el acreedor la posibilidad de cobrar los pagos con anterioridad a su fecha de vencimiento. LEASING: Sistema de arrendamiento de bienes de equipo mediante un contrato en el que se prevé la opción de compra por parte del arrendatario. FACTORING: es una operación de cesión del crédito a cobrar por la empresa a favor de una entidad financiera normalmente. ¿POR QUÉ CREES QUE ES IMPORTANTE PARA LAS PYMES ACCEDER A FINANCIACIÓN? ¿QUÉ LES PASA CUANDO NO LO CONSIGUEN? Porque pueden servir de gran ayuda.

¿QUÉ ES EL CROWDFUNDING? ¿QUÉ VENTAJAS E INCONVENIENTES TIENE? Es una financiación colectiva en la que un creador de proyectos reúne una suma de dinero de entre muchas personas que apoyan su proyecto, a cambio reciben recompensas no monetarias. Las ventajas son que en el caso de emprendedores que quieren lanzar su negocio puede ser fundamental la opinión de los cofinanciadores que se mide en el dinero que pongan. INVESTIGA ALGUNA CAMPAÑA DE CROWDFUNDING QUE CONOZCAS Y COMENTA SUS RESULTADOS No conozco ninguna campaña de crowdfunding.

RESUMEN: En el texto se habla sobre que han aumentado los accidentes laborales un 30% sobre todo en el sector financiero y de limpieza. Se ha detectado que ya no hay tantos accidentes clásicos como derrumbamientos de muros, en 2012, un 21% fue por sobreesfuerzos y un 25% por caídas. El responsable de la UGT ha hecho hincapié en que los infartos es por estrés sobre todo en el sector de la limpieza porque tienen que cubrir más oficinas con las mismas horas que hacían antes de la crisis. Los afectados por infartos son los trabajadores del sector financiero porque sufren la presión de las ventas. VALORACIÓN DE LAS IDEAS EXPUESTAS EN EL TEXTO: Pienso que habría que poner más delegados de prevención y alerta de aumentos de infartos en el sector de limpieza y financiero para que no haya más muertes en esos sectores. ¿POR QUÉ CREES QUE HAY TRABAJADORES QUE NO PARTICIPAN EN CUESTIONES PREVENTIVAS? Porque en su trabajo no las necesitan.

¿QUÉ SON LOS RIESGOS LABORALES? Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador tenga un accidente asociados con su trabajo. ¿CREES QUE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DEL EMPRESARIO? ¿POR QUÉ?  No, creo que también es responsabilidad del propietario de la empresa ya que hay cosa cosas que el trabajador no puede prever, como en los trabajos de construcción si el accidente es un fallo del funcionamiento de una máquina.

Enzo Vizcaíno se grabó en el metro cantando su currículum:  ¿POR QUÉ CREES QUE LO HIZO? Para encontrar trabajo porque así iba a llamar más la atención de la gente del metro. ¿QUÉ HABILIDADES HA DEMOSTRADO AL HACERLO? Ha demostrado que de verdad tiene interés en encontrar trabajo porque si no, no lo habría hecho y que tiene mucha creatividad. INVESTIGA CUAL HA SIDO SU TRAYECTORIA PROFESIONAL Y LOS SIGUIENTES VÍDEOS QUE HA GRABADO. LaSexta ha contratado a Enzo Vizcaíno como guionista y colaborador en el programa y, de hecho, ya se encuentra trabajando con el resto del equipo.

Análisis interno Debilidades - Soy muy insegura. - Tengo mucho carácter. - Soy cabezona. - Muy muy impuntual. Fortalezas -Soy muy alegre. -Sé escuchar a la gente. -Soy sincera. -Sé comportarme según la situación en la que esté. Análisis exte rno Amenazas -Crisis matrimonial de mis padres. -Perder a algún familiar o amigo. -Suspender muchas asignaturas. Oportunidades - Nuevos compañeros de instituto. -Practicar un nuevo deporte.

-ENUMERA LAS DISTINTAS CUALIDADES DE AMANCIO ORTEGA. Tiene capacidad de trabajo, hacer equipo, y capacidad de aprender. - IDENTIFICA EN EL TEXTO FRASES Y SITUACIONES RELACIONADAS CON LA EMPATÍA “Mi éxito es el de todos los que colaboran y han colaborado conmigo” “Querer a las personas que trabajan con nosotros es una obligación. Debéis vivir de cada uno de ellos, de lo que tienen entre manos en sus casas, en su familia, no solo en el trabajo.” “siempre me gustó lo que hacía y tenía mucho empeño por aprender.” “El verdadero éxito de esta empresa, es la gente que tenemos. No sé como se consigue, pero es muy importante, incluso un poco milagroso” - ¿POR QUÉ DECIDIÓ ORTEGA CONVERTIRSE EN EMPRESARIO? Porque quería inventar algo diferente a lo que había en el mercado -COMENTA TRES DE LOS PRINCIPIOS DE MANAGEMNET DE AMANCIO ORTEGA. ·         Si vas a juzgar algo de manera negativa, tienes que dar una solución: Si vas juzgar algo tie...

RESUMEN DEL TEXTO El texto habla que desde pequeños nos enseñan que fracasar es algo malo y de lo que avergonzarse, pero en este texto te explica que fracasar te sirve para aprender y que muchos famosos que ha llegado muy lejos han fracasado antes de ser lo que eran. VALORACIÓN DE LAS IDEAS DEL TEXTO En mi opinión el texto lleva mucha razón ya que siempre vamos a aprender de nuestros fracasos. SITUACIÓN EN LA QUE TUVE MIEDO A AFRACASAR Y COMO LA AFRONTÉ No he tenido ninguna situación en la que crea que fracasé.